上場について

上場会社となるにあたっての責務・期待

株式の上場には、一般的に、資金調達の円滑化・多様化、社会的信用力と知名度の向上、社内管理体制の充実と役職員の士気向上等の効果があると言われる一方で、上場会社の株式は不特定多数の投資者の投資対象となるため、上場後には、投資者保護の観点から、企業内容の適時適切な開示、上場会社として遵守すべき規範への対応など、新たに上場会社としての責務が生じることになります。

また、株式の上場はあくまでも企業価値向上のための手段であり、株主・投資者からは、新規上場を契機として、上場後に更なる企業価値向上を目指し、積極的な取組みを進めていくことが期待されています。

新規上場を行うにあたっては、上場会社としての責務を適切に果たしていくことを意識するとともに、自社の中長期的な成長戦略に照らして最適な上場タイミング／上場市場や、株式の上場を活かして上場後に企業価値向上にどう取り組むか（株式を上場する目的は何か）ということについて、十分に検討することが重要です。

さらに、これらの検討内容については、上場時に、投資者に対して積極的に開示・説明を行うことも重要です。

上場準備段階における役員・役職員向け啓発資料のご案内

東京証券取引所では、新規上場を検討・準備している企業の皆様が、上場会社として求められる責務や留意点を正しく理解し、不祥事の未然防止や実効性ある社内体制の整備につなげていただくことを目的として、役職員・役員それぞれを対象とした啓発資料を作成しています。

役員向け資料では、上場会社（パブリックカンパニー）の経営を担う立場として求められる自覚と責任、不祥事リスクへの向き合い方、ガバナンス・内部管理体制整備のポイントについて解説しています。

また、役職員向け資料では、上場の意義や情報管理の重要性、不正や不適切な行為に気付いた場合の相談・通報の考え方など、上場準備にあたって基本となる事項を分かりやすく整理しています。

新規上場は、企業価値向上に向けたスタートでもあります。
上場準備段階から、役職員・役員が共通認識を持ち、適切な行動と体制整備に取り組むための参考資料として、ぜひご活用ください。