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3月8日は国連により「国際女性デー(International Women’s Day)」と定められており、毎年、世界の取引所では、女性の活躍を願い打鐘セレモニー(Ring the Bell for Gender Equality)が開催されています。
今年も例年どおり3月6日に開催を予定しておりました打鐘セレモニーにつきましては、今般の新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、大変残念ながら中止にすることとしましたが、JPXとして、今年も国際女性デー及び打鐘セレモニーの趣旨に賛同することをここに表明し、併せてスクリーンとチッカー表示をいたしました。
JPXは引き続き、社内及び社会全体での女性活躍を支援してまいります。JPXでは、男女関係なくキャリアアップできるよう、育児と仕事の両立支援制度の導入や働き方改革を全社で実施しています。また、女性社員自身のスキルアップだけではなく、女性社員を活かし成長を後押しできるよう、上司に対するマネジメント研修を充実させ、多様な人材への理解を促す内容を取り入れるなど、各施策を実行しています。さらに、女性が活躍するためには男性も家事・育児参加でサポートする必要があることを受けて、男性社員に対しても、法定の育児休業制度のほかに、有給休暇の一つとして「育児休暇制度」を導入しています。
また、JPXは経済産業省と共に、女性が働き続けるための環境整備を含め、女性の活用を積極的に進めている企業を「なでしこ銘柄」として毎年紹介する取組みを行っています。令和元年度のなでしこ銘柄は、2020年3月3日に発表しました。
お問合せ
株式会社日本取引所グループ サステナビリティ推進本部
電話 : 03-3666-1361(代表)
E-mail : sustainability@jpx.co.jp