JPX日経400等(日経共同指数)
JPX日経インデックス人的資本100の狙い
2023年3月末決算の有価証券報告書において人的資本に関する開示が義務化されるなど、近年、人的資本を意識した経営が企業の競争力や企業価値向上の観点で重要であるとの認識が高まる中、人的資本に関する開示や取組みを充実させている企業の株価動向を表す指数として利用されることを目指しています。
本指数では、ドイツに本拠を置くESG評価会社であるESG Book社がSASB(サステナビリティ会計基準審議会)に関する情報開示を踏まえて算出する人的資本スコアを銘柄選定のベースとしています。その上で、目下本邦企業にとって重要と考えられるポイントを加点項目とした総合人的資本スコアを計算し、JPX日経インデックス400の構成銘柄のうち上位100銘柄を選びます。
本指数が広く利用されることで、上場会社における一層の人的資本経営に繋がり、投資家がこれによる企業価値向上の成果を受け取ることで、更に人的資本に関する取組みが促進されるという、好循環を期待しています。
JPX日経インデックス人的資本100の概要
| 名称 | JPX日経インデックス人的資本100(JPX-Nikkei Index Human Capital 100) | ||||||||||
| 算出者 | JPX総研及び株式会社日本経済新聞社 | ||||||||||
| 構成銘柄数 | 100銘柄 | ||||||||||
| 構成銘柄の概要 | JPX日経インデックス400(以下、JPX日経400)の構成銘柄を母集団とし、人的資本(ヒューマンキャピタル)を意識した経営への取組状況等を基に選定 | ||||||||||
| 銘柄選定及び銘柄入替方法 | 【選定基準】 以下の手順及び基準に従い、銘柄選定を行う。
毎年6月最終営業日を定期入替基準日とし、毎年8月最終営業日に定期入替を実施する。 |
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| 算出方法 | 浮動株調整時価総額加重型(10%キャップ、総合人的資本スコア順位に応じた順位係数を用いたウエイトの調整あり) 【順位係数の算出基準】
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| 算出開始日 | 2025年7月22日(火) 東京証券取引所の相場報道システムからリアルタイム(15秒毎)で配信 |
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| 起算日・基準値 | 2017年8月31日(木)・10,000ポイント |
構成銘柄一覧
その他関連情報
| ファクトシート | 日経平均プロフィル |
| 定期入替の状況 |
算出要領
ロゴマークの使用
JPX日経インデックス400のページをご参照ください。
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