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JPXからのお知らせ
2018/04/23 JPX がん等の治療と仕事の両立支援制度等の導入について
株式会社日本取引所グループでは、今般、社員に対して、がん等の治療と仕事の両立支援制度を新設しました。
近年、医療技術の発展に伴い、がん等の大病に罹患しても生存率が向上するとともに、「がんと共に生活しながら、働くことができる」ケースが増えています。株式会社日本取引所グループでは、これまでも育児・介護と仕事の両立支援制度等、個々の社員が活躍できる取組みを推進してまいりましたが、がん等の治療を行う社員が仕事を継続できる環境を整備していくことが不可欠と考え、今回、がん等の治療と仕事の両立支援制度を新設しました。
具体的内容は以下のとおりです。
・仕事をしながら、がん等の通院治療を可能とするため、既存の医療休暇制度を時間単位・半日単位で取得できるように休暇制度を柔軟化
・がん等からの復職をサポートするため、時短勤務制度及び時間外勤務の制限・免除制度を導入
・社内相談窓口の設置
・がん等と仕事の両立支援ガイドブックの作成及び全社員への周知
また、このほか、親や子供の看護、不妊治療などの目的で使用できる「ワークライフサポート休暇」を新設しました。当該休暇は、過去の有給休暇の切捨て分を利用して取得できる休暇となります。
株式会社日本取引所グループでは、今後も、さまざまなライフイベントがあっても、社員それぞれが多様な能力を最大限発揮できる職場環境を構築できるよう、取り組んでまいります。
【その他の取組のご紹介（社員とのエンゲージメント）】
お問合せ
株式会社日本取引所グループ 人事部
電話：03-3666-1361（代表）